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Nos formations:

 

DÉLÉGUÉ MÉDICAL


CULTURE GÉNÉRALE(81HEURES)

•1- Introduction en métier de Délégué Médical(3h)
•2- Visite médicale (9h)
•3- Fund raising (4h)
•4-Organisation d’une pharmacie (3h)
•5- Organisation d’une centrale d’achats (3h)
•6- Informatique (20h)
•7- Développement personnel (6h)
•8- Anglais médical (9h)
•9- Gestion du temps (3h)
•10 – Dynamique du groupe /Réseau (6)
•11- Technique de recherche stage/emploi (6)
•12 – Jeux de rôles (9h)

  MÉDECINE(118HEURES)

•1-Terminologie médicale (16)
•2- Démarche clinique et paraclinique (6)
•3- Santé –Alimentation – Environnement et Maladies transmissibles et non transmissibles (6)
•4- Anatomie du corps humain (30 h)
•5- Physiologie (30h)
•6- Pathologie (30 h)

PHARMACOLOGIE(98HEURES)

•1- Galénique (9 h)
•2- Homéopathie (9h)
•3- Pharmacologie générale (40 h)
•4- Pharmacologie spéciale (40h)

COMMUNICATION-VENTE(99HEURES)

•1-Technique de base de la communication(24h)
•2- Technique de négociation (18)
•3- Technique de vente appliquée à la visite médicale (27h)
•4- Comptabilité (30h)

CONNAISSANCES RÉGLEMENTAIRES ET ÉCONOMIQUES(54 HEURES)

•1- Réglementation et développement du médicament (12h)
•2- Droit du travail (12h)
•3- Economie de la Santé (12h)
•4- Politiques et systèmes de santé et médicaments (12)
•5- Assurances (6)

SECRÉTAIRE MÉDICAL
CONTENU DU PROGRAMME(315HEURES)
•1- Introduction en métier de Secrétaire Médical (15h)
•2-Relations interpersonnelles (20h)
•3-Anatomie du corps humain (30h)
•4 – Fonction du corps humain(40h)
•5- Lexique médical (30h)
•6- Consultation ambulatoire (20h)
•7- Documents médicaux (50h)
•8-Fournitures médicales (15h)
•9– Comptabilité (30h)
•10– Bureautique (50h)
•11– Classement (15h)
•12– Intégration au travail: Stage de 2mois avec Rapport de Stage

VENDEUR EN PHARMACIE

•1-Introduction en métier de vendeur en pharmacie (2h)
•2-Relations interpersonnelles (10h)
•3-Gestion du temps (2h)
•4-Gestion du comptoir (4h)
•5- Gestion du personnel (4h)
•6-Approvisionnements (10h)
•7-Manutentions (8h)

ASSISTANCE A PERSONNE A DOMICILE (AIDE FAMILIAL/AIDE SOIGNANTE/AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE)

Le métier

L’aide familial est un professionnel de l’aide à domicile qui travaille au sein d’une équipe. Il apporte une aide matérielle et psychologique à des personnes âgées, isolées ou handicapées pour leur permettre de rester vivre chez elles. L’aide familial accompagne le bénéficiaire sur le plan de l’hygiène et de la santé, dans des tâches telles que le ménage, les courses, le repas ou les démarches administratives…

 

Les tâches réalisées par un aide familial

Lorsque les actes de la vie quotidienne sont devenus une charge trop lourde pour les personnes, les aides familiaux sont là pour les aider à les accomplir.

Les tâches qu’ils réalisent relèvent des 5 domaines suivants :

  • aide à la vie quotidienne : accompagnement, courses, préparation des repas, entretien courant des pièces habitées et du linge ;
  • rôle sanitaire : tâches liées à la santé, à l’hygiène, au confort et à la sécurité de la personne ;
  • rôle éducatif : conseils d’hygiène de vie, stimulation des potentialités ;
  • aide relationnelle : présence, écoute, identification des difficultés ;
  • aide sociale : organisation du budget, démarches administratives, …
    Ce travail est réalisé, si nécessaire, en étroite collaboration avec les autres personnes qui viennent en aide aux bénéficiaires (infirmier, médecin, famille, …).

 

Les exigences de la profession

Puisque l’aide familial travaille seul à domicile, il doit être capable d’organiser son travail et de prendre des initiatives.

Il doit apprendre à communiquer avec des bénéficiaires qui sont parfois agressifs ou déprimés et à les soutenir même quand la relation n’est pas facile.

Il doit respecter les règles de déontologie (respecter le bénéficiaire, ne pas voler, ne pas tricher sur ses heures de travail,…)

L’aide familial fait également partie d’une équipe, il doit donc pouvoir travailler en collaboration avec d’autres personnes (ses collègues aide familiaux, aides-soignants, les infirmiers, le médecin, l’assistant social,…)

Il doit transmettre ses observations à l’équipe et doit donc communiquer adéquatement avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques.

L’aide familial se déplace beaucoup (d’un bénéficiaire à un autre, pour faire les courses,…). Il doit donc avoir une bonne résistance physique et au stress.

L’aide familial est en contact avec de nombreuses personnes et la relation qu’il établit avec elles sont souvent très riche mais il doit pouvoir prendre du recul face à des situations difficiles, des personnes très malades ou en fin de vie.

 

Les débouchés et les secteurs d’activités

L’aide familial pourra travailler dans différents secteurs.

  • Services d’aide aux familles et aux personnes âgées.
  • Centres de coordination de soins et services à domicile.
  • Services intégrés de soins à domicile.
  • Services d’aides familiaux.

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